明星教练

今年联赛的揭幕战由明星赛完成，联合组队的业务单元组成“联合团”，单独组队的业务单元组成“独立团”，两队分别邀请了研发中心总经理刘万平和北方党委副书记宋永新担任明星教练。

两名“教练”身份并不简单，他们还分别是研发&质控联队、集团职能的参赛队员，都登场比赛，刘万平总还攻入一球。更巧的是，这两支队伍闯入最终的决赛，而且晋级之路同样充满坎坷：半决赛，研发&质控联队上半场先失一球，下半场追平，终场前4分钟攻入反超的一球；集团职能在50分钟比赛中与客服&慧能都没有进球，通过最紧张最残酷的点球决战分出胜负。

战斗吧，少年！

这张照片拍自八进四集团职能VS金风国际的比赛，中场休息结束，7名队员走回赛场。此战，集团职能在开场第一次触球就实现破门，创下本年度联赛最快进球纪录。也许是因为太快破门的原因，集团职能在气势上完全压制住了金风国际。此战，集团职能把握机会效率极高，打入3球。要知道，在整个小组赛期间，集团职能仅打入1球，而金风国际则是一场不失打入9球。

天润新能“客场作战”

天润新能总说自己是“客场作战”，因为他们的公司在北四环，来到一期几乎要穿过整个北京城。一旦有比赛，他们下午4点就要从公司出发，这样可以保证在第一场比赛前赶到赛场。有时候被安排第二场，他们就在场边观战。每一场，领队赵靓都跟着队员们一起到球场，负责拍照以及各种后勤。他们以B组第四晋级八强，1/4决赛0:1不敌客服&慧能联队，无缘四强。

踩功臣

9月5日，小组赛第二轮。天诚同创与产品交付中心踢成1:1，9号李金龙攻入扳平的一球。赛后，全队把他围在中间，统一做出“踩”他的动作，以这样的方式给他庆功。

在首战告负不敌客服&慧能联队之后，此战直接关系球队是否能够从小组晋级。赛前，3名女同事组成啦啦队，比赛中她们举着彩球给球队加油助威，成为所有球队中“配置最高最齐全”的一支。比赛中，天诚先被对手在上半场攻入一球，李金龙在下半场攻入一球扳平比分。尽管只是平局，球队仍旧像赢球一样高兴，在球场留下这样一张喜气洋洋的合影。

金风环保票选夺冠

联赛伊始，“金风体育文化”微信公众号发起投票，公布全部11支球队的球衣，员工通过在线投票的方式选出最受欢迎的队服。短短两天的时间，就有超过6000名员工参与，很多员工将投票内容转发至各自微信圈中，发动同事们积极参其中。截止9月17日投票截止，金风环保得票达到1136票，名列第一。原本，在投票初期，产品交付中心一直领先，金风环保很快发动起最广泛的支持，成功超越，在线票选夺冠，他们的奖品是中超比赛用球1个。

联赛期间，不少员工来到现场观战，各业务单元通过手机视频直播的方式，让身在全国各地的员工实时观看比赛，让新赛季的足球联赛真正做到了让“全员参与、全员互动、全员体验”，实现了企业文化的工作追求。

世界杯比赛用球

本届联赛准备的奖品可以用“丰厚”来形容，除了奖杯、奖牌以及前三名的奖品外，还在场外互动环节准备了诱人的奖品。开幕式当天，入场的所有球员和球迷都领取了一条手环。在明星赛期间3次抽奖，最大奖为一个2018俄罗斯世界杯官方比赛用球。抽出结果前，金风国际的柳伟就一直自言自语“是我的、是我的”，没想到，当主持人公布中奖的手环颜色的，真的是他！身边的同事都惊呆了：他真的是神了。

无裁判，不足球

这是足球圈里的一句话，没有裁判，比赛就无法正常进行。在我们的7人制比赛中，每场配备3名裁判，两名裁判在边线执法，1名第四官员。联赛全部33场比赛，裁判共出示黄牌6张，红牌未出示。裁判对金风员工的足球水平及素养给予极高评价，员工也对临场判罚完全接受，球员和裁判互相配合，让联赛顺利完成。

赛前减员

刘松在集团职能的球衣是4号，但是他一次都没能穿。开赛前一天的晚上，他在群里留言：踢不了了。大家没当回事，以为就是一两场有事踢不了。没想到，他说的是3个月，因为——小臂骨折了！

身体不能上场，心却是每场都到。集团职能的比赛，刘松挂着胳膊到场边观战，给队友们出谋划策。任意球大赛，他举着正在恢复的手臂，3次射门得到5分，排在30名选手中的并列第四位，闯入决赛。能够站到球场上，不管是怎样的身份，对刘松来说，这个联赛也就不算全是遗憾了吧。

雨战

9月11日，小组赛最后一轮，每一场比赛都将成为决定球队晋级与否的关键。晚上第二时段比赛，打到下半场到时候，突然天降大雨。雨势越来越大，观战的球迷却几乎一个也没有离开。有伞的打伞，没伞的就在树底下躲着对付一下。25分钟比赛后，场上队员已经全部湿透，观众也被淋的不轻。与热爱足球的热情相比，下雨算得了什么。雨中进行的两场比赛共攻入8球，其中金风国际以5:0击败研发&质控联队。